一、部门基本情况

（一）部门机构设置、职能

根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发<广东省市县县镇机构改革实施意见>的通知》（粤办法[2001]6号）和《中共汕尾市城区委、汕尾市城区人民政府关于印发<汕尾市城区区级党政机构改革方案实施意见>的通知》（汕市区委[2001]18号）精神，设置区总工会。区总工会是各镇（街道）工会、区直工会、基层公会组织的领导机关，区总工会由区委和市总工会领导。其主要任务如下：

1、根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕全区工作大局及区委、市总工会的指示、决定，确定本区工会工作的指导方针和任务，贯彻执行区工会代表大会的决议。

2、依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全区各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职工合法权益的基本职责。

3、对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向区委、区政府及市总工会反映职工群众的思想、愿望及要求，提出意见和建议；参与涉及职工切身利益的政策、措施、制度和法规草案的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理。

4、负责工会理论政策研究，研究制定工会的组织制度和民主制度；指导全区各级工会组织开展以职工代表大会为基本制度的民主参与、民主管理和民主监督工作，推动企业建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

5、协助管理各基层工会领导干部，指导各级工会组织加强自身改革和建设；研究和制定工会干部管理制度和培训规划；负责区工会干部的培训工作；监督、检查；负责指导基层工会组织建设工作。

6、调查研究职工劳动安全健康和劳动保护工作状况，并发挥监督、指导和服务作用；调查研究有关职工就业、工资保险、福利等情况，推进职工社会保障和集体福利事业的发展，维护职工的合法权益；协助政府部门做好全国、省、市劳模的推荐、评选、表彰，负责“五一”劳动奖章、奖奖获得者的推荐、评选、表彰等工作。

7、负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，研究制定工会组织兴办职工劳动福利事业的制度和规定，负责对工会兴办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。

8、承办区委、区政府和市总工会交办的其他任务。

  （二）人员构成情况

区总工会内设2个股（室）；机构编制人员数6名，在职实有人员6人，离退休人员12人。

（三）2016年度主要工作任务

    一年来，区总工会在区委、区政府以及上级工会的领导下，认真贯彻落实中国工会十六大精神，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，紧紧围绕改革发展稳定这一大局，时刻不忘维护职工权益这一宗旨，有力地推动全区工会事业的全面发展。主要工作任务如下：

    1、广泛宣传劳动模范的先进事迹，大力培养树立时代楷模。

2、以区域性、行业性工会联合会建设作为重点，最广泛地把职工组织到工会中来。

3、不断深化“职工之家”活动，为基层工会组织建设注入了新的生机和活力。

4、切实服务好职工，为职工排忧解难。帮扶工作实现经常化、制度化、社会化。

5、开展工资集体协商工作，保护职工合法权益；积极参与安全卫生检查和职工伤亡事故、严重职业病事故的调查处理。

2016年度决算收入201.24万元，其中：财政拨款收入 201.24万元。上年项目结转3.08万元。

2016年度支出决算 201.26万元，年末结转和结余 3.06万元。

2016年度财政拨款基本支出 188.26万元，其中工资福利支出31.03万元；公用经费21.74万元。

（二）项目支出决算说明

2016年度财政拨款安排的项目支出13万元。

我单位2016年“三公”经费决算支出共0.95万元( 车购置及运行维护费支出0.95万元。)