为进一步提升区教师发展中心新任教研员的听课评课水平，有效提高听课评课质量，更好地发挥示范引领作用。7月23日上午，区教师发展中心邀请了正高级教师、汕尾市何秀钊名教师工作室主持人、小学语文教研员何秀钊老师在中心三楼会议室举行新任教研员培训讲座，区教师发展中心负责人蔡小然副主任、教科研处黄向新主任、新任教研员等参加活动。

　　讲座伊始，何老师紧紧围绕《新任教研员如何评课》这一主题，将讲座内容分为区教研员入校听课的主要类型、教研员如何评价一堂课和评课是硬功夫三方面与新任教研员进行了分享。

　　何老师认为，我区教研员入校听课评课主要有以下四种类型，一是全区性教研活动，二是全区教学示范活动，三是教研部门进校调研视导活动，四是市、区发展中心领导带队进校随机推门听课。根据不同的类型，教研员应当发挥引领作用，激励教师在听课后展开深入的交流与讨论，并在集体反馈环节中，采取以点带面的策略，提出具有针对性和建设性的观点与建议。何秀钊老师强调：评课是一门艺术，也是硬功夫，并对新任教研员提出：熟悉《课程方案》和《学科课程标准》、坚持素养导向，落实立德树人的根本任务、善于捕捉教师课程的闪光点等要求。

　　在随后的交流环节，新任教研员表示：通过一年来的跟岗支教，促进了自己的专业成长。下来，要通过深入学校听课评课、开展教研活动等形式，多向经验丰富的老教师和名师学习，不断历练和提高工作能力，适应工作岗位的要求，为城区教育高质量发展作出自己的贡献。

　　讲座结束后，中心副主任蔡小然同志对讲座给予高度评价，肯定了此次讲座的学术价值和实践指导意义，并相信这种传帮带、示范引领的教研员培养模式，能够有效支撑新任教研员在学校的教研活动、听课评课工作中取得成效，推动教师专业发展，从而进一步提升城区的教学质量水平。