2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。2021年以来，我局深入贯彻落实区委八届十五次全会决策部署及全区干部大会暨奋战“三大行动”推进会精神，以《汕尾市城区推动教育高质量发展三年行动方案（2020—2022年）》为指导，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念和构建新发展格局的新任务、新要求，紧紧围绕立德树人根本任务，发展更加公平更高质量的教育。现将我局2021年工作总结和2022年工作计划汇报如下：

　　一、城区学校基本情况

　　目前，我区有各类学校58所，其中完全中学5所，初级中学9所（含公办九年一贯制学校1所、民办九年一贯制学校1所），中职学校1所，特殊教育学校1所，小学42所（含民办小学4所）。现有公、民办幼儿园80所，其中，公办幼儿园11所，已办证民办幼儿园69所，全区在编教师3842人，在校学生53247人，在园幼儿14996人。

　　二、2021年工作总结

　　（一）坚持党建引领教育发展，提升教育系统党建工作质量

　　一是推动全区教育系统党史学习教育走深走实。率先举办党组织书记带头讲党史专题党课活动，共有78位党组织书记上了专题党课；开展思政课教师讲红色故事活动100场次，50933人参加；开展“党史少年说”暨百名少先队员宣讲员讲红色小故事活动188场次，48886人参加；开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题活动，共有45所学校（幼儿园）、10265名师生参加；组织广大党员干部线上学习《党史百年·天天学》，参观学习《打卡广东红》，收听收看《党课开讲啦》1至3期，共3900人次参加；各基层党组织建好、用好红色文化长廊、党建宣传栏，全力打造“红色机关”“红色校园”；长效化开展“我为群众办实事”活动，尽心竭力为人民服务，先后深入开展交通安全劝导、环境卫生整治、垃圾分类宣传、助学贷款助力成长等志愿服务活动，组织“文艺小分队”深入辖区村（社区），开展“文艺下乡＋党史微宣讲”主题活动，在全区教师队伍编制较为紧张的情况下，想方设法腾出15个教师岗位编制，并选聘了11名符合条件的教师，解决了长期以来困扰他们的夫妻两地分居难题。经过为期3个月的精心组织筹备，7月4日，圆满举办了以“阳光下成长”为主题的全区2021年中小学生艺术展演，充分展现了新时代我区青少年学生爱党爱国爱人民的精神风貌。

　　二是以评优评先和创建“党建示范校”为抓手，不断提升党建工作质量。成功创建省级党建示范校1所（新城中学）、市级党建示范校18所、区级党建示范校4所。认真完成各级“两优一先”评选表彰推荐工作，共推荐优秀共产党员16名、优秀党务工作者21名、先进基层党组织9个。全力做好教育系统市、区党代表推荐、选举工作，共推荐市党代表3名、选出区党代表27名。对在疫情防控工作中表现突出的40名党员干部进行通报表扬，并对其中20名先进典型代表给予慰问。组织开展全区教育系统“学习强国”先进集体和先进个人评选活动，共评选先进集体10个、先进个人53名。

　　三是注重建章立制，进一步完善组织体系。结合实际，先后制定出台了《汕尾市城区教育系统贯彻落实〈汕尾市加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）〉实施方案》、《党建工作汇报制度》、《党建工作交流会制度》、《关于贯彻落实党组织领导下的校长负责制的实施方案》、《关于党建引领乡村教育振兴的指导意见》等制度，确保教育系统的党建工作始终沿着正确方向不断前进。2021年以来，新成立、调整党支部12个，在各县（市、区）中率先实现公、民办中小学校“两个全覆盖”，全区学校党组织“应建必建”率为100%。全面开展党员、发展党员专题培训，以党支部为单位组织开展党员专题培训78场次1300多人参加；以“线上、线下”相结合形式组织开展入党积极分子、发展对象专题培训共2期117人次参加。2021年发展党员34人，超额完成区委组织部下达任务。

　　（二）补齐教育领域硬件短板，扩大优质教育资源有效供给

　　一是补齐硬件短板，持续推进学校重点项目建设。新城中学封闭式管理学校建设项目，计划总投资5100万元，市自然资源局已组织召开专家会议，对经过多次调整完善的设计方案进行讨论评审，设计方案已获市政府规委会研究同意，将及时向相关部门办理手续，及时推进建设项目进度；田家炳中学图书馆、体育馆、学术报告厅和架空球场建设工程，计划总投资8500万元，于2020年7月已完成招投标，第一期基建工程资金及前期费用约2500万元，已支付完毕，12月份完成基坑支护项目的招投标工作，已按合同进度完成建设工程及支出任务；城区职业技术学校迁址新建项目，已入选国家重大建设项目库，已办理立项手续，现申请2022年新增地方政府专项债券6亿，目前已呈请市政府协调解决工程项目建设用地问题；新港街道海滨小学拆除重建工程已经区政府常务会议讨论通过，现已搬迁至田家炳中学旧校区开展教学活动；东涌中学高中教学楼建设项目以及凤山街道中心小学扩建教学楼已封顶；东涌镇品清小学拆除重建和设备设施配套工程正在办理前期准备工作；汕尾市城区中小学生教育综合实践基地2021年10月启用，接待了48期一天综合实践活动，共21所学校，17000名学生，参训率为90%；社会团体活动3期，共350人；其中综合实践活动贫困生减免收费500人。

　　二是巩固提升“5080”攻坚成果，持续增强学前教育普惠性资源供给。2021年以来，区财政拨入“5080”学前教育续建工程专项债券资金5000万元，已完成工程量和前期工作费用4231万元，支付率84.6%，2020年项目建设以来累计完成13231万元，支付率94.5%，完成工程形象进度14352万元，完成率95.68%。目前，碧桂园幼儿园（东涌镇第二幼儿园）、保利幼儿园（马宫街道第二幼儿园）和青草幼儿园（红草镇第三幼儿园）于9月10日正式开园招生，红草镇培英幼儿园改扩建项目已完成验收，城区通航路幼儿园建设工程项目、红海西路幼儿园改建项目和城区中心幼儿园建设工程项目正在装修配套中，争取2022年3月份竣工。投入本级资金208万元，在普惠性幼儿园中购买5200个学位，解决公办学位不足的问题，“5080”学前教育达到省规定的标准。

　　三是积极探索集团化办学新模式，开展新一轮学校布局调整。为破解我区农村中学发展难题，2021年秋季学期开始，以新城中学托管马宫中学为试点，探索集团化办学改革，成立汕尾市城区新城中学马宫校区，人财物统一纳入新城中学总校管理，充分发挥优质学校对薄弱学校的名校带动作用，马宫校区各方面取得预期效果，领导班子战斗力得到增强，学校管理走向规范化、正常化和制度化，新城中学总校投入20多万元用于安装学校防盗网和防盗门、教室窗帘，配置多部打印机和复印机，办公室的空调及办公家具，定制了全体教职工的工作服，马宫校区校容校貌发生较大变化，马宫籍外流就读的学生出现了一些回流的势头。为进一步优化教育资源配置，我局继续坚持以学生就近入学为原则，以群众满意为目标，因时因地制宜，开展东涌镇、红草镇、捷胜镇新一轮学校布局调整。其中，《东涌镇2021—2022学年中小学校布局调整规划方案》已经区政府常务会议研究通过，并已将新地小学、赤古小学合并到东涌镇中心小学，采取定制公交车方式接送学生上学放学。

　　（三）多措并举推动教师队伍建设，提升教育软实力

　　一是人才引进工作硕果累累。2021年先后引进人才266名,其中面向社会及大中专院校招考217名；到高等院校现场招聘高层次短缺人才49名。现全区研究生学历79人，占比15%。

　　二是干部和教师队伍管理进一步优化。选拔了一批德才兼备的优秀青年干部共107人，现已正式聘任到相应的学校岗位上，充实了学校行政班子，进一步加强了学校的行政能力。选拔17名优秀青年干部参加市委组织部、市教育局联合组织的优秀青年干部学习培训班。同时，配合区委组织部完成了“关于开展执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》有关问题专项治理”工作。

　　三是评优评先工作发挥激励导向作用。组织开展了2021年“感动城区年度教师”评选活动，评选出“感动城区年度教师”1名，“感动城区年度教师”入先奖5名。先后组织评审推荐省级特级教师1名、南粤优秀教师4名、市级优秀教师13名和区级优秀教师71名。9月8日，我区召开第37个教师节表彰大会，表彰奋战在教育一线的教育工作者。通过表彰先进、树立榜样，激励全体教职员工爱岗敬业、奋勇争先，并在全社会营造了尊师重教的浓厚氛围。

　　四是开展教师培训，提升执教能力。邀请省、市专家及名师到我区开展9场次的中、高考备考指导及教师培训工作，参加研训教师共1500人次。7月份开始，我区在全市率先开展“三区”教师全员轮训，本年度已完成培训12期，集中面授参训人数达2650人，完成2021年度“三区”教师全员轮训任务，同时，完成全员教师网络研修3842人。

　　五是全面完成教师档案专审工作。从去年9月份开始，对全区教师档进行全面清理清查并开展专项审查，增补党档案材料两万余份，至2021年9月份己全面完成档案专审工作，档案管理进一步规范。

　　（四）落实立德树人根本任务，全面提高教育教学质量

　　一是完善教研工作体系，深化教育科学研究。3月份，区教师发展中心搬迁至新办公楼，以此为契机融合团队力量，提升科研、教研和培训的综合水平，同时加强队伍建设，充实了教研员队伍，提升教研力量。2021年组织市级课题开题25项（重点课题3项）、中期验收32项（重点课题9项）、结题26项（重点课题9项）；北师大助力汕尾教学质量提升项目课题中期验收19项，结题16项；省级课题开题1项，结题2项。“十四五”市级课题立项24项（重点课题7项），区级课题立项63项。

　　二是开展教师研讨交流，确保课堂教学质量。2021年来，组织区教师发展中心教研员对我区中小学“决胜课堂”活动开展情况及备考工作进行全覆盖督查视导，发现问题及时反馈，并要求学校落实整改，完善提升，取得了预期成效。同时配合市教师发展中心对我区高中学校进行督查视导。组织我区教师积极开展“北京师范大学助力汕尾基础教育质量提升项目”活动，推动教师专业成长，提升教学质量。全力推进北京四中网校帮扶活动，充分利用北京四中的优质资源，并提升教师的信息化素养。开展片区教学教研和学科带头人、骨干教师的示范课、名教师工作室送教下乡等活动60多场次，有效提升教师课堂教学能力和质量。2021年我区入选省级“三名”工作室主持人2人，市级“三名”工作室主持人7人，充分发挥“三名”工作室的示范引领作用，培养更多优秀的骨干教师，促进教育教学质量的提升。

　　2021年高考，据各学校初步统计，全区本科段各科类上线386人，按全市预测我区应上线169人，实际超217人。我区中考2021年总平均分456.89分，比去年提高了14.22分。

　　（五）减负提质，切实推动“双减”政策落地见效

　　一是以暑期托管和课后服务为着力点，提高学生综合素质。2021年8月2日，我区在盐町头小学集中试点开展为期18天的小学生暑期托管服务工作，精心设计暑期托管服务内容，组织市区小学自愿参加暑期托管服务。从9月份开始，我区义务教育阶段学校落实主体责任，制定课后服务“一校一案”，做到“5+2”“两个全覆盖”，即每周5天开展课后服务，下午课后服务每天至少开展2个学时；义务教育阶段学校全覆盖，有需求学生全覆盖。目前，全区开展课后服务的学校37所，参与课后服务学生9012人，其中每周5天均参与课后服务的学生数5453人。建立义务教育阶段课后服务经费保障机制，2021年下半年，区政府按每生每学期10元的标准，补贴参加课后服务的学生；2022年课后服务经费已纳入财政预算。

　　二是以治理校外培训机构为关键点，构建教育良好生态。坚持从严审批机构，从8月15日起，我局不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构、面向学龄前儿童的校外培训机构和面向普通高中学生的学科类校外培训机构。规范培训服务行为，我局全面审查校外培训机构培训内容和培训时间，严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训的要求，合理引导学科类培训机构转型升级，切实减轻学生校外培训负担，我区开展了5次校外培训机构督导检查，累计出动60人次，检查培训机构20家次，目前，7家学科类培训机构已全部剥离义务教育阶段，35家校外培训机构已全部接受银行资金监管。开展校外培训机构的专项整治，区政府印发了《汕尾市城区校外培训机构专项治理行动方案》，开展为期1 年的专项行动，近期区政府计划召开会议，对全区59家无证校外培训机构进行清理整顿。

　　三是强化“五项管理”的督导检查。2021年10月18日开始，以各片区为单位，分5个督导检查小组，对全区56所中小学校开展“五项管理”工作进行全覆盖督导检查。采用听工作汇报、校园巡查、查阅资料、问卷调查、走访座谈等多种方式，全面了解学校加强“五项管理”工作情况，解决当前学生负担过重的“大问题”，保障青少年身心健康全面发展。

　　（六）实施青少年铸魂育人工程，提升学校素质教育水平

　　一是以思政课建设为抓手，加强青少年思想道德引领。3月举办“全区教育系统百名思政课讲师团培训班”，有关领导、全区90多名思政课讲师参加。5月举办全区学校党史专题思政课一体化教学能力大赛，全区53名党组织书记（校长）、思政课老师参加比赛，取得了良好效果。

　　二是搭建活动平台，助力青少年健康成长。积极组织学校开展“新时代好少年”评选表彰、优秀学生评选表彰、“阳光下成长”中小学生艺术展演、“百名团员大合唱”比赛、“党史少年说”、红领巾宣讲员培训班及宣讲。积极开展体育活动，提升中小学生身体健康水平。组织全区中小学生校园足球联赛，积极组队参加全市中小学生足球联赛，在六个奖项中获得三个第一名。投入50万元，开展全区中小学生田径运动会，27支代表队600多名运动员参加六个组别的竞赛，五个学校参加开幕式的节目表演。开展爱国卫生运动、志愿者服务等各类活动，推进未成年人思想道德建设，促进青少年健康成长。创建文明校园，全区35所学校申报市级文明校园，其中9所学校被评为市级文明校园，26所学校被评为创建汕尾市文明校园先进学校。做好中小学生体质健康监测工作，举全区之力，克服体育教师力量不足、体育场地受限制等困难，圆满完成2021年国家学生体质健康监测任务，全区3所参测学校取得预期的成绩。

　　（七）筑牢安全防线，全力打造安全和谐校园环境

　　一是从严从紧从实抓好疫情防控头等大事。常态化开展疫情防控工作，持续做好防疫知识普及教育，持续抓好师生和重点人员健康管理，持续落实好重点场所通风换气和预防性消毒。在疫情防控常态化下有序推进高考、中考工作，考生及考务人员全员进行核酸检测，结果全为阴性。8月底，面对国内疫情反复的新形势，进一步加强开学前人员健康监测，并在1.5天的时间内，完成了全区各级各类学校师生员工共计约7.2万人的核酸检测，结果均为阴性。

　　以应接尽接、应接早接为要求，推进师生员工疫苗接种工作，筑牢校园免疫屏障。截至目前，全区15-17周岁总人数9254，已接第一针人数9145，接种率98.8%，已接二针人数9126， 接种率98.6%；12-14周岁总人数12035，已接第一针人数：11938；接种率99.1%，已接第二针人数11889，接种率98.7%； 6-11周岁总人数是32471，已接第一针人数32004，接种率是98%，已接第二针人数30833，接种率94%；3-6周岁总人数14129，已接第一针人数12311，接种率是88%；已接第二针人数8749，接种率是72%。

　　二是加强校园及校园周边安全整治工作。2021年以来，精心组织了7次校园安全大检查大整治，并开展了消防安全、电气线路、危化品、森林防火、食品安全、三防检查、校车等专项检查，排查整治校园安全隐患，提升校园安全工作水平。开展校园周边交通志愿劝导活动。出动由学校行政、值日教师、家长志愿者组成的护安护畅队队员7000多人次，共劝导车辆乱停放群众534人次，劝导未佩戴头盔驾驶摩托车群众408人次，劝导流动摊档、占地经营商贩86人次。3月和8月开展了2场次的校车安全大检查，发现20多处安全隐患并全部落实整改，对校车标牌再次进行审核，对不合格校车标牌要求重新申办。

　　三是按时完成我区中小学幼儿园安全防范建设三年行动计划。我局严格按照上级教育主管部门文件要求和工作部署，对标对表，将中小学校幼儿园安全防范建设作为当前一项重大而紧迫的政治任务抓紧抓实，按期完成全部工作任务。投入资金1000多万元，顺利实现专职保安配备、“护学岗”设置、校园封闭化管理、一键式报警装置和视频监控系统安装并联网“四个100%”目标，有力提升了我区中小学幼儿园安全防范整体水平，逐步构建系统、科学、智慧、高效的校园安全防范体系，确保全区中小学幼儿园持续安全稳定。

　　四是开展信访维稳工作，保障校园平安和谐。2021年以来，局矛盾纠纷排查调处工作领导小组分12场次到各中小学进行全面、深入、细致地排查，并采取切实有效的措施，将排查出的矛盾纠纷10宗、校园和校园周边安全隐患共126余处，化解在基层、化解在萌芽状态。及时处理信访4综、“12345”投诉平台、网络舆情、领导信箱等投诉件共计52件。

　　（八）焕发督学队伍新活力，推进教育督导工作扎实开展

　　一是配强督学队伍，实行责任区挂牌督导制度。我局于2021年8月进行区督学换届，挑选新任督学33名，配强区督学队伍，进一步加强了督学队伍建设。制定《汕尾市城区督导责任区工作实施方案》，把全区56所中小学校和80所幼儿园重新划分6个责任区，实行责任区挂牌督导制度，每个学校（幼儿园）安排2名责任督学。新一届责任区挂牌督导制度实行以来，已组织责任督学进行“五项管理”和“双减”专项督查130多人次；幼儿园办学行为督导”160多人次。

　　二是国家义务教育质量监测工作有序开展。3月15日，举行2019年国家义务教育质量监测结果解读会，邀请省骨干督学赖甲坎对监测结果作了详细的解读。制定整改方案与清单，做好2019年质量检测语文艺术学科存在问题整改，并着手提升2022年质量监测语文学科学业水平。5月27日至28日，顺利完成了2021年国家义务教育质量监测工作任务。

　　三是学前教育督查指导工作取得成效。加强督查指导，不断规范幼儿园办园行为。对2020年在册的59所公民办幼儿园进行幼儿园办园行为督导评估。评定新港街道中心幼儿园为区一级幼儿园，认定凤山街道金谷幼儿园等9所幼儿园为“广东省规范化幼儿园”。

　　四是完成2021年对汕尾市城区人民政府履行教育职责评价自评工作。8月至9月，根据上级文件要求，按照实施细则的评价内容和评价指标体系，结合我区教育实际，完成自评报告及佐证材料整理，并按时上传至对市县级人民政府履行教育职责评价系统，按要求开展公众满意度调查。

　　五是认真做好东涌镇申报广东省教育强镇复评督导验收迎评工作。市教育督导室已于5月7-8日对东涌镇强镇复评进行督前检查，我局和东涌镇对专家组提出的问题和建议，认真落实整改。申报教育强镇验收材料于11月28日起在“汕尾市教育局”官网进行公示。广东省教育强镇复评督导验收组已于12月13日至15日到东涌镇进行强镇复评督导验收。

　　（九）巩固脱贫攻坚成果，积极提升教育经费保障能力

　　一是全面落实学前至普通高中各学段生均经费保障制度。2021年下拨幼儿园生均公用经费约300万元，义务教育公共经费6302万元，普通高中生均公用经费5628000元，保证了各校园教学与管理工作正常开展。

　　二是继续落实各项助学保障制度，将各项助学工作列入“我为群众办实事”任务清单，保障贫困家庭子女平等享受教育机会。落实2021年学前教育、义务教育、高中教育、中职教育国家扶贫资助政策，资助人数5390人，金额833.33万元；落实2021年春季学期建档立卡生活费和免学费制度，高中入学免学费236人、金额30.04 万元，城区户籍生活费补助1200人、金额222.55万元（包含外省就读本专科7人每人3500元）；开展大学生生源地信用助学贷款，2021年已成功办理大学生生源地贷款1595人，贷款金额1271.8万元。

　　三、工作亮点

　　1.坚持党建引领教育发展。城区教育局党支部荣获中共汕尾市委授予的“先进基层党组织”。成功创建省级党建示范校1所、市级党建示范校18所、区级党建示范校4所。

　　2.坚持教育资源的优化整合。大力推进学校重点项目建设，7所公办幼儿园新改扩建项目全部开工建设，其中3所已正式开园。实施新一轮乡镇学校布局调整，实施《东涌镇2021—2022学年中小学校布局调整规划方案》，现已将新地小学、赤古小学合并到东涌镇中心小学，进一步优化了区域教育资源配置。积极探索集团化办学改革，将原马宫中学设置为新城中学马宫校区，由新城中学托管，以优质学校带动薄弱学校共同发展。汕尾市城区中小学生教育综合实践基地2021年10月启用，顺利接待26期一天综合实践活动，共13所学校，10000名学生。

　　3.坚持义务教育提质减负。推动“双减”政策落地见效，以凤山街道盐町头小学为试点，开展暑期托管工作；积极做到课后服务义务教育阶段学校全覆盖、有需求学生全覆盖；坚持从严审批校外服务机构，规范培训服务行为；落实中小学学生手机、睡眠、读物、作业、体质等“五项管理”，保障青少年身心健康全面发展。

　　4.坚持加强师德师风建设。成功举办第五届感动城区年度教师评选活动，召开第37个教师节表彰大会，通过表彰先进、树立榜样，激励全体教职员工爱岗敬业、奋勇争先，并在全社会营造了尊师重教的浓厚氛围。

　　5.2021年先后引进人才266名,其中面向社会及大中专院校招考217名，到高等院校现场招聘高层次短缺人才49名。

　　6.区教育局荣获市委、市政府授予的“汕尾市文明创建工作先进单位”。

　　7.区教育局荣获市委宣传部、市委党史研究室、市委党校和市社会科学联合会授予的“庆祝中国共产党成立100周年‘学百年党史 悟真理力量’主题征文活动”优秀组织奖。

　　8.区教育局成功创建“节水型单位”，并且组织指导城区11所中小学校成功创建“节水型单位”。

　　9.成功举办“阳光下成长”汕尾市城区2021年中小学生艺术展演、汕尾市城区2021年中小学生田径运动会。

　　10.盐町头小学和光明小学2所学校被授予广东省艺术教育特色学校，汕尾中学和光明小学2所学校接受中华优秀文化传承学校复评，我区学校美育工作取得历史性跨越。

　　11.取得各类荣誉硕果累累。经统计，全区各级各类学校共获得受表彰的省级先进单位6个、市级20个；受表彰的省级先进教师19人、市级58人；受表彰的省级先进学生16人、市级123人；受表彰的国家级优秀论文（课题）2项、省级17项、市级59项；入选省级“三名”工作室2人、市级“三名”工作室7人。

　　四、2022年工作计划

　　（一）突出重点，强化学校党建工作

　　一是加快推动党的组织全覆盖，探索建立党组织新模式，积极发展党员，持续开展党员专题培训，充分发挥党员先锋模范作用。二是落实中小学校党组织领导下的校长负责制，扎实推动学校党组织和行政班子交叉任职。三是深入实施“党建引领工程”，围绕立德树人、学校发展、教育质量、师德师风等关键环节抓党建，突出党建核心引领作用，为教育事业改革发展保证方向、提供动力。

　　（二）破解难点，狠抓基础设施建设

　　一是乡镇学校布局调整。计划将捷胜镇大流、石岗、埔尾、沙角美等4所小学并入捷胜镇中心小学；红草镇西河、三和等2所小学并入埔边小学。二是中小学校扩容提质。计划投资25000万元，建设香洲中学新校区；计划投资7500万元，拆除重建新港街道海滨小学危房；计划投资13000万元，拆除重建东涌镇品清小学；计划投资21000万元，改扩建城区小学建设项目。三是乡村寄宿制学校建设。多方筹措资金，计划投资20000万元，按标准要求建成东涌中学、红草中学、捷胜中学和新城中学马宫校区等4所乡镇寄宿制学校。四是中职学校做大做强。计划投资60000万元，推进汕尾市城区职业技术学校择址迁建项目。五是落实小区配套幼儿园改建任务，计划投资15000万元，改、扩建6所公办幼儿园。

　　（三）瞄准焦点，加强教师队伍建设

　　一是进一步充实教研队伍，向区委编办申请区教师发展中心增加22个编制，通过在教师队伍中遴选高级职称在职教师或师范院校招聘研究生，从而配齐教研员。二是进一步深入推进“县管校聘”工作，优化教育资源，做好校长、教师交流轮岗工作。三是切实对接好深圳光明区及市职业技术学院帮扶项目，细化培训计划、创新培训方式，统筹开展2022年汕尾市城区“三区”教师全员轮训工作，启动城区首届“三名”工作室主持人遴选工作，同时配合省、市开展各级各类教师专项培训选派工作。

　　（四）打造亮点，提高教育教学质量

　　一是扎实推进全区中小学“决胜课堂”活动的开展及“北京师范大学助力汕尾基础教育质量提升项目”的实施；落实对高考、中考及小学六年级质量监测的调研视导工作；邀请省、市专家及名师到我区开展中、高考备考指导；继续开展“三区”教师轮训工作；开展信息提升工程2.0“校本实践应用”研修，实施“整校推进”，完成“整校推进”考核验收工作。二是继续开展片区教学教研活动和学科带头人、骨干教师的示范课及名工作室送教下乡活动；组织师生积极参与各种竞赛及评选活动。三是做好“十三五”课题检查与指导工作；组织全区教师积极开展“十四五”课题研究；组织开展2022年论文评选及2021年区级优秀论文宣读研讨活动。四是减负提质，持续落实“双减”工作任务，减轻学生作业和培训负担。争取区本级财政投入，建立和完善课后服务经费保障机制，减轻群众经济负担。鼓励以学校为主体的课后服务方式，充分发挥学校社团的作用，发动教师参加课后服务志愿者，适当给予辅导教师补贴，切实优化课后服务质量。开展校外培训机构清理整顿工作，规范办学行为。举办全区中小学校园足球联赛、篮球比赛、跳绳比赛、艺术展演，加强学生体质健康监测，促进学生德智体美劳全面发展。

　　（五）改进弱点，构筑平安校园环境

　　一是常态化开展安全教育，提升师生安全意识和校园安防水平。开展消防等各项应急演练，提升师生应急能力。继续联合相关部门开展校园周边环境综合整治活动，彻底消除校园安全隐患。建立维稳和信访工作责任制，努力化解矛盾，构建和谐城区教育。二是不断提升中小学幼儿园安全防范建设整体水平，确保中小学幼儿园持续安全稳定，努力为推动新时代教育事业高质量发展提供坚实有力保障。三是继续做好校园疫情防控工作，着力推进师生疫苗接种，落实督查措施，建立校园免疫屏障。

　　（六）消除盲点，细化教育督导工作

　　一是继续做好中小学生“六项管理”全年常态化督导工作和“双减”工作督查，对每一所学校执行情况进行督导；二是开展小学“零起点”教学专项治理工作督查；三是继续做好幼儿园办园行为督导评估工作，开展“小学化”教学专项治理工作督查，不断规范幼儿园办园行为。