约谈会上，红草镇纪委负责同志对反走私反偷渡卡口执勤检查点开展监督检查发现的问题进行了通报，并对持续做好下一阶段卡口执勤检查点各项工作重申了纪律要求。随后，被约谈人员依次作了表态发言。“这次约谈，为我敲响了警钟，让我深刻认识到落实反走私反偷渡工作责任的严肃性和重要性。我将针对会上反馈的问题马上整改，并开展自查自纠、举一反三、查漏补缺，全力做好我村海上疫情防控工作。”海梧村卡口执勤检查点负责人发言说道。

　　据悉，今年来，红草镇纪委持续深化运用监督执纪“四种形态”，尤其在运用第一种形态上下足功夫，紧扣“常”“长”二字做文章，即长期坚持，常态化开展谈话提醒。注重抓早抓小抓苗头，对一般性、倾向性、苗头性问题及时教育提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，不断推动“咬耳扯袖、红脸出汗”监督管理常态发挥纠正偏差、促进工作的作用。上半年，红草镇纪委针对疫苗接种进度缓慢、乱占耕地建房未按期整改、反走私反偷渡执勤离岗缺岗、民情地图运用不充分、善美村居财务公开不够规范、会风会纪不严不实等问题，对相关责任人员进行约谈提醒32人次，督促落实整改问题21个。

　　“把‘咬耳扯袖、红脸出汗’作为警示教育党员干部的常态，能有效防止小问题拖成大问题，也体现了对党员干部的信任、帮助和爱护”。红草镇纪委负责同志表示，“下来，红草镇纪委将继续把约谈作为践行‘第一种形态’的有力抓手，通过“动真格、动真情”地谈，帮助被约谈对象受到警醒、及时纠错，以此达到责任倒逼、问题整改、推动工作的目的。”