5月10日，城区召开政务公开工作培训会，进一步加强全区政务公开队伍建设，夯实理论知识，提升业务素质，增强服务能力，全面促进城区政务公开提质增效，助推政府治理能力新提升。

　　会议强调，要提高政治站位，强化思想认识，切实增强做好政务公开工作的责任感和使命感，始终坚持“公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民”的原则，转变工作方式，调整工作重心，加大工作力度，全面提升政务公开质量和实效，不断提升基层政务公开标准化规范化水平。要聚焦中心工作，紧盯关键环节，全方位强化业务学习，下功夫加大公开力度，接地气解读政策文件，规范化推动平台建设，高标准做好依申请公开，高效能回应社会关切，高质量迎接考评工作，全力以赴做好新时代政务公开工作。要强化组织领导，压紧压实责任，持续完善政务公开的体制机制。配齐配强政务公开工作的干部队伍，落实专人负责政务公开工作；严格落实“先审后发”信息发布的主体责任，健全信息发布“三审三校”制度；健全保密审查机制，规范保密审查程序，切实做好保密工作；强化督导检查，确保工作落实到位，推动全区政务公开工作再上新台阶。

　　本次培训邀请了罗翔讲师以“政务公开考核标准体系与指标解读”为主题，围绕政务公开法规政策要求、政务公开“四性要求”、政务公开考核指标体系、政务公开工作要求建议四个方面内容作专题辅导。旨在通过此次培训，帮助政务公开工作人员进一步理解和掌握政务公开工作要点、操作流程、注意事项，巩固和提升全区政务公开业务人员工作能力和水平。