城区推动乡土人才助力“百千万工程”
市城区立足乡村产业发展需求,深入实施“干部人才下乡”行动,通过下乡帮带、结对共建、产业培育等方式,培育形成与产业发展相适应的乡土人才队伍,为“百千万工程”加力提速提供人才支撑。
一是下乡帮扶解决难题。组织农技服务“轻骑兵”队伍为农户提供专业技术指导,结合产业发展需求开展高素质农民技能培训。今年以来共培训59人,为农户提供具有实用性、针对性的技术培训。 二是结对共建提升技术。以“双百行动”为契机,通过结对共建、专家入驻等方式,柔性引进乡村产业发展急需紧缺人才,带动乡村人才提升专业能力。依托驻镇帮镇扶村工作队,主动对接“智囊团队”进驻,开展专家讲座、专题培训等活动,形成“人才引领—研究孵化—成果转化—产业发展”的培育架构。 三是立足产业培育典型。充分发挥农村职业经理人优势,组织开展经验分享交流会,培育农村产业带头人。深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,提升专业化技能化培训服务。今年以来,累计培训164人次,开展新增取得职业资格或技能等级证书培训112人次,直接带动就业创业200余人。
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