2025年，新港街道在区委、区政府的领导下，在区委依法治区办的大力指导下，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，紧密围绕省委“1310”具体部署和市委、区委工作安排，切实推动法治政府建设工作，促使街道法治建设水平得到进一步提升。现将新港街道2025年度法治政府建设情况报告如下：

        一、2025年度法治政府建设工作开展情况

        （一）加强组织领导，提高法治效能

        一是新港街道严格贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度，成立法治政府建设工作领导小组，结合街道各部门实际情况，压实主体责任，依据“谁主管、谁负责”的原则，将责任细化落实到各部门。二是充分发挥先锋模范作用，领导班子及各部门负责人带头尊法、学法、守法、用法，把法律理论学习列入必学的重要内容行列，对“关键少数”开展述法评议，推动“一把手”讲法治课常态化，形成以上率下、整体联动的“头雁效应”，真正把纸面上的法律转化为行动中的法律，把法治理念转化为治理效能。三是建立健全依法行政制度体系，依托统一聘请的政府法律顾问，为规范性文件制定、重大决策提供法律意见，并将法治建设纳入街道经济社会发展整体规划、年度工作计划及综合考核体系中，确保各项法治建设有序开展，提档升级，取得工作实效。

        （二）加强队伍建设，筑牢法治基础

        一是注重法治理论的学习。新港街道把“知法、懂法、用法”作为干部的硬核能力，把法治理论学习置顶于法治政府建设的前端。街道各党支部把习近平法治思想、法治思维等统统纳入“必修课”，依托“三会一课”常学常新、学深悟透。街道干部职工大会集中研学《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公务员法》《基层组织选举暂行条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国国家赔偿法》等法规文件。借助学习强国、共产党员网、广东省干部网络培训学院等优质平台，及时了解和学习党中央关于法治建设的新理论、新方法。一年来，街道各级党组织通过“三会一课”开展法治专题学习89场次，组织法律顾问开展法律知识讲座、法律辅导课68场次，全体在职干部登录广东省国家工作人员学法考试系统完成年度培训测试，检验学习成果。通过线上线下相结合的方式进行学习，切实提升了干部队伍的法治素养。二是加强基层法治人才引进。街道吸纳老支书、老船长、法律明白人、网格员等多元力量充实基层调解队伍，推广“老支书帮帮团”“老船长调解队”“老大妈服务队”等特色队伍，建立健全街道、村（社区）两级人民调解组织网络。三是加强执法队伍纪律作风建设，强化思想教育，定期组织廉政警示教育，筑牢执法人员纪律意识。开展作风整顿，聚焦“慵、懒、散、拖”等问题，严肃查处违纪行为，杜绝不作为乱作为的现象，通过持续整治，执法人员纪律意识明显增强，执法行为更加规范文明，执法公信力不断提升，执法形象与社会认可度逐步提高。

        （三）织密监督之网，推动行政依法

        一年来，新港街道始终把法治建设摆在全局工作突出位置，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，坚持 “法定职责必须为、法无授权不可为”，杜绝越权执法或不作为，按 “谁主管、谁负责” 原则将责任分解至各层级，纳入年度考核，明确权力边界与廉洁红线。

        一是健全依法决策机制。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，对重大行政决策落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定“五大程序”，实现决策过程可溯、结果可查、责任可追，确保每一项重大决策都有法可依、有据可查、有人负责。二是强化权力监督制约，规范行政执法行为。执法人员主动接受人大法律监督、政协民主监督和社会舆论监督，全面落实行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。三是推行阳光执法，加强执法平台培训，让执法过程留痕、全程可溯，公开执法流程和结果，畅通群众监督渠道，增强执法透明度，提高街道执法人员执法效率和服务水平。四是规范政务信息公开，主动接受人大法律监督、政协民主监督、社会舆论监督及上级巡察，健全内部层级监督机制，全年公开政府信息49条，保障群众知情权与监督权。

        （四）推进依法行政，彰显法治之为

        一是更加聚焦民生领域执法，保障群众合法权益，提高群众获得感和安全感，针对“占道经营”“门前三包”“食品安全”等问题开展高频次专项整治。全年累计清理占道经营3000多宗，查扣占道车辆63辆，规范车辆停放1300余辆，文明劝导商户落实“门前三包”1160余家，市容乱象反弹态势得到遏制。加强对餐饮单位日常监督检查与风险排查，督促经营者落实主体责任，完成14家包保主体的督导任务，推动“食安快线”培训考核，餐饮环节管理水平得到提升，优化了营商环境，促进了社会公平正义。二是落实“综合查一次”机制。组建执法办案与路面巡查专业小组，加强与街道各部门沟通协作，积极参与区级联合执法与业务培训，一年来累计参加集中培训8次，开展联合执法60次，联合执法避免了重复检查，一次性解决复杂问题，减少对群众的干扰，显著提高工作效率。同时，多角度监管能全面覆盖违法环节，增强执法威慑力，实现“1+1>2”的叠加效应。三是畅通民意渠道，高效办理“12345”热线等各类投诉举报。全年接收工单563宗，已办结559宗，办结率达99.29%，所有工单均按规定时限响应、处置、反馈，确保群众关切件件有着落、事事有回音，有效化解基层矛盾纠纷。四是全面应用执法两平台处理行政检查及行政处罚，推进执法办案数字化、移动化。今年以来共办理案件200宗，其中行政检查案件122宗，行政处罚案件78宗，罚款共计89575.20元。案件涵盖市监、住建城管、生态环保、自然资源、卫生健康等多个领域，执法覆盖面进一步拓展。五是规范行政复议工作流程。明确行政复议各环节时限要求，确保依法高效办理，2025年接收行政复议申请相关材料1宗，在法定期限内完成书面答复1宗，协助汕尾市城区政府出具行政复议答复书代拟稿7份，充分保障行政相对人合法权益，有效化解行政争议。

        （五）夯实治理根基，擦亮法治底色

        一是不断优化“1+6+N”社会治安综合治理体系，推进新港街道综治中心规范化建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极化解矛盾纠纷，有力维护了社会安全稳定。一年来，新港街道积极开展矛盾排查活动，街道司法所调解各类纠纷103件，未发生一起因调处不当或调处不及时而使矛盾激化转化的刑事案件和群体性事件，确保大事不出街，小事不出村（社区），维护了辖区的和谐稳定。二是严格落实社区矫正对象日常监管制度，扎实推进教育帮扶与安置衔接工作，筑牢基层平安防线。实行“一人一档”精细化管理，确保社矫对象“管得住、矫得好”。目前，社矫对象登记在册39人，已解矫24人。扎实做好刑满释放人员安置帮教工作，本年度接收刑满报到人员共20人，通过安帮置教有效预防和减少了重新违法犯罪的概率，为基层平安建设奠定了坚实基础。三是积极推进禁毒、“双反”工作。通过开展各类宣传教育活动，广泛普及反走私反偷渡及禁毒法律法规、政策要求和安全知识，全年累计开展宣传活动29场次。深化“净边”“集群打零”等专项行动，严厉打击走私、偷渡及涉毒违法犯罪，全年查处吸毒案件15起，抓获吸毒人员15名。同时开展“平安关爱”行动，通过困难走访、心理辅导、就业指导等方式帮扶戒毒（康复）人员39人次，链接企业资源拓展就业渠道，社区戒毒社区康复执行巩固率保持100%，助力相关人员顺利回归社会。四是活用“民情地图”提升社会治理水平，不断深化“五治一体”基层治理模式和“田字型”基层治理体系，落实落细“大数据+网格化+群众路线”工作机制。一年来，民情地图工作累计共处置事件1875宗，街道人员进行走访任务下发11025次，充分听取民意，全面掌握安全隐患、矛盾纠纷等源头信息，提升应急处置效率，为精准施策奠定基础。‌

        （六）加大普法力度，送法入户扬声

        新港街道重视营造社会法治氛围，通过多元方式将法律法规知识传递给广大群众，使法治精神融入日常生活，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

        一是结合国家安全日、民法典宣传月、12.4国家宪法日等重要时间节点，联合村社区和有关部门，开展内容丰富、形式多样的宣传活动，普及相关法律知识。二是通过拉横幅、贴海报、LED显示屏等媒介宣传法律法规，结合线上推文扩大宣传覆盖面、提升群众法律意识。三是扎实推进“法律六进”工作，针对不同群体开展宣传活动。例如依托“入户联心”机制，为行动不便的老党员送温暖时，也送上新修订的党章和习近平同志治国理政合集，坚持“原原本本”学，把握法治理论真谛要义。又如针对企业和商户发放宣传单，告知其要遵守法律，合法经营，切勿偷税漏税。一年来，开展群众普法活动、法律咨询活动共55场，发放普法宣传资料共1120多份，切实提高了群众对各项法律法规知晓率、参与率。四是推进“一村一法律顾问”工作制度，聘请优秀律师进驻村（社区），提供专业法律咨询，针对村（社区）具体实际情况，提出开展法律工作的法律意见。一年来，法律顾问进村（社区）举办《预防未成年人犯罪法知识讲座》《禁毒知识教育》《普法宣传》《农村土地管理法专题讲座》等各类法律讲座、法律辅导课累计68场次。

        二、存在的不足

        2025年，新港街道在法治政府建设上虽然取得了一定的成效，但在实践中也存在一些问题，主要表现在：

        一是基层法治队伍建设有待加强。具备专业法律背景的人员占比低，常态化专业培训不足，部分干部运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，在日常学法、用法中存在随机性、被动性，在法律法规学习上以碎片化学习居多，精研深思较少，执法队伍法治素养还有待进一步提高。

        二是数字赋能法治机制还有待完善。不同部门间的相关数据未完全共通，受现有数据管理模式限制，不同业务领域的数据资源未能有效整合共享。

        三是跨部门协同执法还存在堵点。在处理复杂事件时，有时责任边界模糊，执法信息不够互联互通，削弱了执法效能，街道各部门间以及与上级部门间的配合协同度还有待提高。

        三、下一步工作计划

        下来，新港街道将继续学习贯彻习近平法治思想，完善法治政府建设各项工作，尤其要加快推进依法行政、依法执法、依法治理等工作，为街道社会治理提供有力的制度保障。

        （一）加强学习习近平法治思想，提高执法能力

常态化开展基层工作人员法治素养培训，组织开展专题学习会等活动，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，设置相应的考核制度，切实抓好干部学法用法工作，加强法律知识学习和法治思维培养，提高依法行政意识，规范权力运行，提高治理效能。

        （二）数字赋能法治建设，完善信息法治平台

加强执法人员对“两平台”的应用培训，提升执法效率。推动跨部门数据整合，打通执法数据壁垒，做到“一次录入、多部门共享”，强化部门执法联动。做好信息安全防护，建立数据安全问责机制和信息安全应急响应预案，保障信息安全。运用数字监管平台，增强执法监管，提高执法透明度，确保执法公平公正公开。

        （三）开展多元普法宣传，营造全民学法氛围

定期在群众密集地设摊宣传，在居民区举办法治讲座宣传等活动，围绕群众关注关心的重点领域，为群众解答疑惑。扎实推进法律知识进校园活动，坚持法治教育与道德教育相结合，培养青少年养成学法守法的行为习惯。

        （四）深化基层治理，推进法治建设提质增效

进一步完善多元矛盾纠纷化解机制，加强人民调解队伍的法律法规知识和调解业务培训，深化“法治+网格”融合治理，优化网格法治服务功能，实现法治工作在网格内闭环运行，提升基层治理精细化水平。