近年来，我区不断增强直接联系工作实效，通过健全联系服务机制、制定社会组织党建标准、完善非公企业党建规范和帮助健全各项工作机制等“十举措”，协助“两新”党组织解决实际困难，积极引导全区“两新”组织深入开展各种学习实践活动，使全区的非公企业党组织和社会组织党组织的“亲和力”得到了显著提升。

     一是开展形式多样的学习活动。根据“两新”组织的特点，组织党员认真学习十八大报告和新党章，以增强其对“两新”组织党建工作的认同感；引导“两新”组织深入开展“群众路线大家谈”，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会和落实十八大报告和新党章对群众路线的新要求。

     二是开展“百日攻坚回头看”。指导各地各有关单位开展全面摸查，对软弱涣散党组织，采取派出党建 工作指导员驻点、上级组织帮扶等办法进行集中整顿；加大小微型“两新”组织党组织组建力度，建设开发区（园区）党建工作站，专业市场、商务街区等党建中心（联盟），探索“两新”组织党建区域化、网格化管理模式。

     三是制定社会组织党建标准。依据社会组织的工作属性、职责任务、队伍特点等，按照市委组织部和市“两新”组织党工委的部署要求，开展试点工作，提炼形成适合在全区推广的党建标准，为社会组织党建工作树立“标杆”，做到组织设置有模板、考核评价有目标、发挥作用有途径，以标准化促进党建科学化。

     四是制定非公企业党建规范。根据企业规模、发展水平、出资人支持程度等，区分成立、生存、成熟等阶段的不同情况，制定非公企业党组织工作规范，分类明确党组织的职责任务、组织设置、队伍建设、组织生活、工作保障等，探索处于不同阶段的非公企业党组织落实“一个堡垒、两个作用”的有效途径；根据管理权限、业务范围等，分区域、分行业和不同登记管理部门，制定指导非公企业党建工作规范，使党建工作的要求更加符合不同企业的实际。

     五是创建“两新”组织服务型党组织。引导“两新”组织党组织切实把功能定位转到服务上来；非公企业党组织主要围绕宣传贯彻党的路线方针政策、团结凝聚职工群众、推进企业文化建设、促进企业科学发展等职能，社会组织党组织围绕引导监督遵守国家法规、维护各方合法权益、促进健康发展等职能做好服务；积极开展党员志愿服务活动，推动“两新”组织党组织和党员参与志愿服务，并实现制度化、常态化。

     六是加强和改进外资企业党建。开展对该区外资企业党建工作调研，调查了解外资企业党建工作的现状、存在问题、做法及意见建议。在调研的基础上，起草出台加强和改进外资企业党建工作的意见，明确外资企业党建工作的指导思想、主要任务、工作责任等；加强外资企业党组织书记和党建工作指导员教育培训，提高外资企业党务工作者与出资人沟通协商的能力。

     七是积极打造工作示范点。通过单位推荐、集中培育、组织验收、示范推广等步骤，指导各地各单位打造一批各具特色的“两新”组织党建工作示范点。

     八是做好财政专项经费的使用管理。认真落实《汕尾市“两新”组织党组织工作绩效管理办法》，加强对财政专项经费使用情况的监督指导，确保“两新”组织工作经费及时、足额落到实处。

     九是加强自身建设。完善党工委协调联动机制，指导各委员单位围绕年度工作要点，确定几项重点工作，细化工作措施，着力抓好落实；健全党工委委员直接联系挂点制度，推动委员在示范点培育等工作中发挥作用。

     十是分类推进社会组织党建。加强社会组织党建工作指导，明确党组织发挥作用的主要方向；分类召开党建工作推进会，部署在行业协会党组织和党员中开展“党建领发展促规范”行动、在异地务工人员服务组织党组织和党员中开展“凝聚流动党员、服务流动人员”活动、在枢纽型社会组织中实施“打造党建枢纽、强化孵化培育”行动，推动党组织和党员发挥作用。