初秋了
夏日的那些遗憾
一定会被秋风温柔化解
为推进招才引智工作
加快补齐人才短板
深入实施
《汕尾市红海扬帆人才计划》
10月21日至25日，汕尾市委组织部
市人社局牵头组织全市18家用人单位
统筹优选498个岗位，
先后到西安、武汉举办
“广聚英才·筑梦汕尾——
广东省汕尾市2020年秋季招才引智活动”。

据统计
活动共吸引了约7200人次到场
收到984份简历，其中博士82人
硕士884人，本科18人
现场面试45人，其中博士21人
教授1人、副教授1人
硕士19人、本科3人

并当场办理商调函。

本次活动精心遴选了498个岗位

到西安、武汉等重点高校云集的

城市引进高层次人才

“我们为毕业生提供了‘一站式’服务

面对面答疑解惑、现场面试

合格后当场签订商调函

免除了求职者来回奔波之苦。”

我们将继续跟踪参与此次活动的用人单位

了解后续简历筛选、面试

入职等后续工作，确保此次

人才引进活动效果落地落实

此次活动还加强了与陕西省

人才交流服务中心

以及武汉大学

华中师范大学、华中科技大学

等武汉8所部属高校的沟通对接

一方面，向各高校推介汕尾

争取校方每年主动推荐学生到汕尾就业

为汕尾建立人才输送渠道

另一方面

与陕西省人才交流服务中心签订了人才合作框架协议

形成长效合作机制
为汕尾探索建立省外引才体制机制打下基础

汕尾市人才工作领导小组表示，将坚持“既不好高骛远，也不妄自菲薄”的务实态度，做好“店小二”服务，通过简化引才手续，改进用人单位用人自主权，做好人才跟踪服务工作，建立定期走访人才制度，将事业单位空编尽可能用在引进高层次人才上，为来汕人才提供更高效便捷服务，让人才“引得进、留得住、用得好”。(转自：汕尾人社)