3月10日，凤山街道在新林社区龙源园片区举行“党建赋能‘楼长制’干群聚力齐‘善治’”凤山街道“楼长”聘任仪式，现场为第一批新林、文亭社区的42名“楼长”颁发聘书及发放“四件套”暖心礼包。

　　仪式上，街道党工委负责人向受聘“楼长”表示祝贺，并指出，楼长肩负着街道服务基层服务群众的延伸任务，要当好党政政策的“宣传员”、社情民意的“采集员”、社区秩序的“巡防员”、安全隐患的“吹哨员”、矛盾纠纷的“调解员”、困难群众的“代办员”。同时要求街道“楼长制”实体化运作工作领导小组要全面加强对“楼长制”推广过程的细心指导、统筹协调和有效保障，推动“楼长制”在街道全面落地施行，把工作亮点及时总结，形成可复制推广的经验样板，实现街道辖区“楼长”全覆盖，共治格局早形成，让人民群众早受益。

　　活动期间，街道党工委有关负责人还就凤山街道“楼长”制度实体化运作情况进行介绍；文亭社区、新林社区“楼长”代表分别作表态发言。

　　据悉，为推进“党建+网格化”工作，加强和谐社区、文明社区建设，以点带面推进居民自治，引领社会新风尚，拓展社区治理服务新格局，凤山街道率先示范，通过个人自荐、居民举荐、组织委任等形式，在新林、文亭社区遴选出热爱公益、办事公道、乐于奉献、责任心强的42名党员和居民骨干担任楼长，参与社区管理，为社区居民服务。通过聘任仪式，进一步明确“楼长”工作职责，加深各楼长对“楼长”机制作用和意义的理解，提升“楼长”履职的荣誉感和自豪感，激发“楼长”参与社区管理的工作热情，强化“楼长”队伍建设。