走访渔家村落、深挖非遗底蕴，李巍以匠心为凤山打造出“汕尾礼物” 文创品牌，让本土文化成为乡村振兴的新引擎。这抹亮眼的人才亮色，正是汕尾市城区凤山街道深耕本土人才培育、以才兴街的生动实践。李巍扎根凤山深耕本土文化，一头扎进妈祖景区周边的渔村巷陌，挨家走访民间老艺人和文化学者，耗时数月梳理妈祖文化、渔家文化脉络，从渔家习俗、民间技艺中提炼核心元素，打造出极具汕尾特色的非遗IP。

　　她为当地荔枝、海产品等土特产设计文化感与现代感兼具的包装，让普通土特产变身有故事、有颜值的“汕尾礼物”，成为凤山妈祖景区的爆款伴手礼，既提升了本土特产的品牌附加值，也让汕尾本土文化通过文创产品走向更多游客。

　　凤山街道始终坚持“服务暖才”理念，构建全方位、精细化的服务体系，以贴心服务、完善保障让每一位扎根凤山的干事者安心创业、舒心干事。

　　在健全服务机制上，街道扎实优化人才服务生态，建立健全“主要领导亲自抓、组织委员具体抓、党建办统筹协调、村（社区）联络员专人跟进”的责任体系，形成闭环工作机制。在各村（社区）共设立14名人才工作“联络员”，负责政策传达、联系对接、督导服务等工作，确保政策传达与服务对接“零距离”；同时，街道党工委积极对接“善美店小二”人才服务平台，为各类从业者提供政策咨询、岗位匹配、创业扶持等一站式服务，精准解决其工作生活中的后顾之忧。

　　在优化留才环境上，街道党工委主动对接信利、万盛、中燃等重点企业，定期举办招聘、沙龙等活动，解读人才政策、解决从业者发展困惑；针对青年干事者，深化校地合作成果，引进“三支一扶”人员及山区计划志愿者，联动高校团队开展“三下乡”服务，并为大学生提供实习岗位，助力青年从业者在基层实践中锤炼本领、明晰发展方向。

　　在营造留才氛围上，街道积极厚植尊重人才、关爱人才的良好环境，聚焦乡村振兴重点任务，着力培育本土人才，报送相关带头人作为“乡村CEO”选育对象；注重精神引领，组织年轻干部、返乡大学生等40余人学习黄旭华院士先进事迹，进一步激发各类人才扎根基层、无私奉献的热情。