为破解市城区培训资源有限、培训实效性不够强的问题，积极创新工作思路，邀请市级中青一班学员面对面开展交流联动，把学员变师资，发挥市中青一班学员经验优势、专业优势，立足年轻干部培养需求，精准施策，开展专题授课、搭建双向互动交流平台、建立两级中青班长效联系机制，助力区级中青班学员成长成才，逐步构建起上下联动、协同发力的年轻干部培养良好格局。

　　市中青班学员代表结合自身工作实际、专业领域及学习感悟，围绕开展树立和践行正确政绩观学习教育、落实“作风建设提升年”行动各项任务开展专题授课，以鲜活案例、务实思路为区中青班学员拓宽视野、破解困惑、提升能力。区中青班学员立足基层工作实际，围绕年轻干部成长困惑、基层治理难点、“百千万工程”重点任务等基层最关切、最棘手的现实课题，向市中青班学员发起“靶向提问”，精准寻求破解路径。针对学员们的提问，市中青班学员逐一耐心回应、细致解答，既有制度设计的底层逻辑解读，也有项目落地的具体路径指导；既有风险预判的前瞻思维分享，也有心理调适的实操方法建议。