为牢固树立和践行正确政绩观，深入推进“一支部一实事”实践活动，区委教育工委牵头统筹、靠前部署，坚持党建引领、实干赋能，以培育高素质教师队伍为抓手，推动基层香洲街道中心小学党总支部聚焦青年教师成长痛点，把破解师资短板作为“办实事、解难题”核心任务，打造“一支部一实事”示范标杆，为区域教育高质量发展注入动能。

　　区委教育工委聚焦师资建设这一核心实事，指导香洲街道中心小学党总支部坚持问题导向、精准施策，将青年教师培养列为支部重点实事项目，以党员导师制为牵引，全面实施青年教师成长赋能工程。

　　香洲街道中心小学党总支部立足实际，深化“双导师·双捆绑”机制，安排18名党员骨干教师与36名青年教师结对，为每名青年教师配备党员教学导师和党员班主任导师，签订培养协议，明确听课评课、课题共研等量化考核指标，实行“考核捆绑、奖励捆绑”，实现两校区青年教师帮扶全覆盖。同时，搭建“青蓝共进”交流平台，每月常态化开展教学反思沙龙、技能比武、“强基课堂”示范展示等活动，邀请名校教师送教交流，为青年教师搭建成长平台。

　　此外，香洲街道中心小学党总支部强化暖心服务，设立青年教师专属备课室，配齐教学资源，常态化开展心理疏导、团建联谊活动，缓解青年教师职业压力，增强其归属感。在赋能工程推动下，青年教师专业能力显著提升，区级以上教学竞赛获奖人数同比增长120%，多名教师在省级教学竞赛中斩获佳绩，其中卓泽科老师获省级教学案例一等奖，彭益彤老师课例入选省级基础教育精品课并获两项省级荣誉。

　　下一步，区委教育工委将持续深化“一支部一实事”品牌建设，总结推广青年教师培养经验，推动党建与教育教学深度融合，以实干举措破解师资短板，为区域教育高质量发展筑牢人才根基。